Мы - это сотрудники компании "Смартфилд".

Мы очень разные: отзывчивые, строгие, веселые, меланхоличные, романтичные и приземленные, но нас объединяет желание работать во благо "Смартфилд". Несмотря на быстрые темпы роста компании, мы стараемся сохранить чувства равенства и доброжелательности среди сотрудников и, на самом деле, гордимся сложившимся коллективом.

Если говорить о нас в общих словах, то "Смартфилд" отличает от многих других организаций молодой, стремительно растущий коллектив. Средний возраст сотрудников - 25 лет, и молодость идет нам на пользу: мы быстро обучаемы, мобильны и стремимся к личностному росту.

СМИ о нас:
tinkov.com/stories/33
news.vtomske.ru/details/41906.html?print=1
bishelp.ru/uprbiz/pers/1706_svobvremya.php
timesnet.ru/my_biz/4126/
innmind.com/articles/253

Строгий отбор кандидатов на должность ассистентов приносит хорошие результаты. Все сотрудники "Смартфилд" имеют как минимум одно высшее образование и не привыкли останавливаться на достигнутом. Кроме того, мы активно привлекаем к работе студентов, потому что Томск - это своеобразная студенческая Мекка Сибири. В нашем городе находится 9 ведущих университетов Сибири, и мы располагаем действительно уникальными трудовыми ресурсами.

Ребята, которые еще обучаются в университете, привлекаются как стажеры. Данная должность позволяет им на практике увидеть работу малого и среднего бизнеса России, приобщиться к корпоративной культуре и получить большой опыт общения с клиентами.

Несмотря на то, что все ассистенты высоко квалифицированные специалисты, мы стараемся постоянно развиваться. Для этого в прошлом году был запущен образовательный проект, благодаря которому наши ассистенты узнали о том, как правильно и эффективно создавать презентации, познакомились с техникой СПИН-продаж, попробовали методы тайм-менеджмента вне работы. И это далеко не полный список тем, которые удалось рассмотреть на семинарах. Чтобы быть успешным в мире стремительно развивающихся технологий, человеку необходимо постоянно расти и узнавать что-то новое. Наше руководство старается собирать лучшие материалы по мотивации, бизнесу, IT и др., чтобы наиболее эффективно организовать работу ассистентов уже сегодня.

Помимо работы и саморазвития наш коллектив любит отдыхать. Вместе:) Мы часто стали организовывать походы в театры, кино, клубы. Совместный отдых сближает коллектив еще больше, дарит позитив и хорошее настроение.

Конечно, бывают случаи, когда сотрудник решает покинуть нашу компанию. К сожалению, от этого никто не застрахован. Мы стараемся оставаться с бывшими сотрудниками на связи, многие остаются у нас внештатниками и помогают в выполнении заданий. Мы очень ценим хорошие отношения, пусть даже и с бывшими сотрудниками!

Для того чтобы создать дружный и высокоэффективный коллектив, необходимы не только комфортные условия труда, но и человеческое участие. Мы гордимся тем, что нам удалось приблизиться к этому результату. Огромный вклад в "Смартфилд" внесло не только руководство, но и каждый из ассистентов.
~
Made on
Tilda