Вы самостоятельно пытаетесь ускорить процесс роста бизнеса? Если это про вас, то читайте дальше.
Вы предприниматель. Человек с грандиозными идеями. Вечно трудитесь, чтобы повысить продуктивность. У вас множество качеств руководителя. Время от времени вы стараетесь все выполнить в одиночку, входя в роль любого сотрудника, потому что "ну, кто еще сможет?"
Этот подход, как ни странно, работает, но в глубине души вы знаете, что долго не протянете. Во всяком случае, если хотите ускорить рост вашего бизнеса. Вы не сможете делать больше того, на что способны, постарайтесь смириться с этим.
Вы как растение, которое переросло размер горшка и пришло время сменить сосуд, чтобы появилась возможность расти дальше. Так как же раскрыть свой потенциал?
Пришло время перейти на другой уровень, который называется "зона гениальности".
Зона гениальности
"Зона гения" - детище автора Г. Хендрикса. В своей книге "Большой прыжок" он выделяет 4 критических зоны функционирования. Если кратко описать их, то:
1
"Зона некомпетентности". Здесь находятся все дела и задачи, которые не доставляют удовольствия или вы неопытны в этом вопросе;
2
"Зона компетентности". Сюда можно отнести все навыки, которыми вы обладаете сейчас. Недостаток этой зоны в том, что приобретенные навыки никак не выделяют вас;
3
"Зона совершенства". В этой зоне находится все то, что приносит вам удовольствие, наработанный опыт, развитие и совершенствование, а также практика существующих навыков с течением времени;
4
"Зона гениальности". Тут находятся природные таланты, самые сильные стороны личности, которые показывают ваше превосходство.
Наука о взаимодействии, счастье и росте
Мы не выбрасываем сложные математические термины, чтобы произвести на вас впечатление. В качестве поддержки у нас есть статистика и наука. Вы знали о том, что:
Исследование показало, что благосостояние превыше всего, сотрудники часто оценивают его по материальным выгодам;
Также исследование показало, что чувство счастья увеличивает производительность на 12%, в то время как "несчастные" сотрудники оказались на 10% менее продуктивными;
Исследование показало, что счастливые сотрудники увеличивают процент продаж на 37%;
Организации с высоким уровнем взаимодействия сообщают о повышении производительности труда на 22%.
Самовозобновляемость рекламы
Существуют 3 значительных фактора, которые способствуют вашему участию и пребыванию в "Зоне гениальности".
1
Делегируйте
Особенно те вещи, которые вам не нравятся или для вас они утомительны. Наймите кого-то, кому вы можете поручить это. Например, если вы знаете, как должен выглядеть веб-сайт, но ненавидите программирование и веб-разработку, наймите кого-то, кому сможете доверить создание сайта. Дайте ассистенту ту работу, на которую у вас нет времени и знаний.
2
Автоматизируйте
Потратьте время на автоматизацию счетов, электронной почты, плановые публикации в социальных сетях. Установите необходимые инструменты и добавьте в избранное нужные веб-сайты, которые могут выполнять задачи для вас.
3
Научитесь говорить "нет"
После того, как стало известно какие манипуляции извлекают большую выгоду из ваших способностей, станет намного легче определить, какие задачи для вас лишние. Безусловно, вы способны сами справиться со всеми задачами, но зачем выводить себя из "Зоны гениальности"? Научитесь говорить "нет".
Вы можете извлечь максимальную выгоду, находясь в "Зоне гениальности" и используя свой потенциал и силы. Даже если ваш бизнес пойдет на спад, вы будете знать что делать дальше и как выйти из этой ситуации с минимальными потерями.